Guillaume Pinchon

De formation école supérieure de commerce, il a exercé pendant plus de vingt ans des fonctions dans le développement commercial, la finance, le management et de direction générale. Expériences acquises dans les domaines high-tech et industriel. En 2008, il rejoint MG&A pour participer à son développement et plus particulièrement dans des secteurs dans lequel le Cabinet n’est pas présent. Il procède aussi notamment à l'évolution vers Rudyard & Jones Conseils.

"L’histoire et la culture de chaque entreprise sont uniques comme le sont la personnalité et les aspirations des candidats. Pour accompagner les uns et les autres, il n’y a pas de recette toute faite.

C’est pour cela que nous posons, à chaque fois, un regard neuf sur les besoins et les attentes de chacun afin d’élaborer une démarche sur mesure, parfaitement adaptée au problème posé tout en restant focalisé sur un objectif de résultat et d’efficacité."

La Méthode

Rudyard & Jones

Conseils

Principes d'action

Parce que vous avez décidé de procéder à un recrutement, acte de management lourd de conséquences impliquant votre entreprise au plus profond, vous êtes parfois dans un grand moment de solitude.

Nous allons vous accompagner alors avec méthode pour accroître la pertinence de vos choix et minimiser le temps que vous allez y consacrer : les deux sont compatibles !

Réseau

Parce qu'à plusieurs nous avançons plus loin et plus vite, le réseau...

Syntec Recrutement

Nous sommes membre de Syntec Recrutement. Il s'agit du Syndicat représentatif du métier de conseil en recrutement et qui fait partie de la Fédération Syntec. Le Syntec édicte les règles de la déontologie de la profession et veille à leur respect.